面試分享 : 大立光助理工程師

嗨大家好～我是ToolMan，來分享大立光面試的訪問內容。

受訪者在考慮公司時，一開始想說先從上市櫃大公司去找找看(比較安全有保障)，就有看到股王大立光。大立光是做光學鏡頭，主要的競爭力在產能龐大，可以支應許多品牌廠穩定的供貨，技術在台灣國內也屬頂尖，覺得該公司在同業中很有競爭力和發展性。而又因智慧型手機成長強勁，且iphone帶起的複數鏡頭炫風，造成各大廠幾乎全往複數鏡頭發展，以致光學鏡頭需求起飛，產業趨勢確立，大立光營收獲利屢創新高。私下打聽大立光分紅、薪資、加班費給的大方，在獲利爆發時更是不吝嗇，所以決定去試試看能否錄取，賺取優渥的薪勞！

面試經驗 :面試當天一開始會請你填人事資料表，接著有性向測驗(測試蠻多元的，還有測你有無色盲之類的)。

考完還有專業題目，會考一些機構設計圖的東西，Ex:三視圖畫立體圖、金屬比重、畫幾何公差符號並解釋...等問題，個人覺得自己答得沒有特別好，但還是會進到主管面試，覺得這個筆試佔的影響沒有太高，偏形式，還是主管面試比較重要。

進到主管面試，主管面試比較像聊天，我覺的主要是想了解應徵者的人格特質，對於技術的問題反倒沒什麼問，問你一些近期長期的人生規劃、興趣和一些面對困難的應對想法。

面談時有提問工時問題，工時很長，週末要挑一天去加班，基本上就是合法的最高工時，加班費就報，該給的你不會少拿。

面試整體時間大概就一個早上，或一個下午，前一天最好做充分的休息。可能因為很缺人力，沒多久就收到offer。

工作建議：在台灣學士要找到薪資破百的公司不容易，如果能夠負荷高工時，薪酬也會相當豐厚。不過工時長，生活品質要求高的人可能比較不適合。

不過做這行的要跳並不容易，主要是因為台灣光學鏡頭廠就那幾家，選擇不多。且一般學士在職場上想拿到在大立光這樣的年薪非常有挑戰，這年薪是很具競爭力的(能破百)，不過科技業瞬息萬變，有句行話“選錢多的，錢入口袋才是真的。”

薪資福利：每年績效分紅，一年一次，在九月左右。保障年薪15個月(年終2+端午0.5、中秋0.5)。 三節、生日禮金、旅遊補助、員工餐費補助、勞健保、年度健檢、家庭日。

祝求職面試順利!