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嗨大家好, 我是ToolMan~來分享瑞昱的面試相關經驗。 首先來說說"面試前的準備"吧！ 履歷怎麼投? 個人建議多方並進，同時在 人力銀行 徵才系統、想應徵的公司官網、請系所教授寫推薦信 都去試試看，盡可能讓自己的履歷能夠在人資管道中出現，以求最大的曝光度。若無音信，隔一兩周再投遞一次。 若是 有親戚朋友在想應徵的公司,請他們幫忙內部推薦再好不過 。 主管及人資基本上一定會看到 內部推薦的履歷，如果履歷有符合需求，面試機會將大大增加。 對於投履歷的時間點這邊有個小撇步，一般來說 寒暑假為畢業旺季，可能會競爭者眾，建議可挑在畢業旺季前一個月左右投遞較有機會，不過相對的你準備的時間就被壓縮，機會是留給準備好的人，平常就必須累積實力才能脫穎而出。 履歷怎麼寫? 科技業履歷本身 最好是條列式， 且簡明扼要表達自己的學經歷、外語(列個多益、托福...)、作品(是否有專題的作品)、比賽得獎(學生競賽、研討會競賽)、論文概述(研究所)、專業能力(儀器操作、掌握的軟體、證書)、社團經驗(幹部經驗)、研究計畫(ex:國科會、科技部)。 科技業主管大多非常忙碌，務必力求簡明扼要，請用最有效率的方法表現自己。 較有鑑別度的國際期刊或研討會論文會較加分  Ex:RF領域的 IMS、EuMC研討會(International Microwave Symposium)就頗富盛名 還有一點很重要， 履歷上的專業能力不是多就好，不要"會一點點就寫( 實際上你只會一點表面 )"，千萬不要！ 你寫在履歷上表示你認為自己對該專業有一定的程度的掌握，如果面試主管真的一個一個問，你不熟的部分肯定三兩下就被問倒(而你卻寫說是你的專業)，這會讓人覺得你不踏實(或自我感覺良好)，所以 自己只會一點的、 沒有把握的技能就不要寫，只要把自己的專業發揮到極致就好 。 自傳怎麼寫? 自傳內容 切勿冗長， 大致介紹自己的概況即可。 重點盡量放在與應徵業務、專業相關的經驗上 ,以免模糊焦點，也容易讓人失去耐心。 面試怎麼穿? 工程師的話，通常襯衫牛仔褲就可以，如果要更正式那就西裝褲襯衫搭配皮鞋, 乾淨整潔即可 。 面試流程： 在我的面試經驗中,聯發科與瑞昱不一定有紙筆測試,通常會是白板題 系統工程師的層面很廣，特

嗨大家好～我是ToolMan，分享 一位前輩的經驗分享 訪問～ 簡短說明一下前輩經歷，前輩不是新鮮人，之前曾在IC封測廠從事相關的職務。因為前工作距離與住家太遠又是大夜班對健康影響蠻大的，所以才想換到常日班時間的工作。 當時在人力銀行逛著剛好有看到瑞昱開缺，爬文後了解瑞昱是一間IC設計公司，做的產品蠻多的，還有做SSD、車用、多媒體、電視晶片、WiFi等，在國際上也是小有名氣，所以想說員工福利應該還蠻不錯的。剛好前輩也有朋友在瑞昱工作覺得不錯，就請他幫忙投出履歷內部推薦，一周內就得到面試機會。 瑞昱的助理工程師(約聘)工作,工作內容主要如下： 1.保管客戶及公司等產品sample、維護測試電腦及管理電腦設備  2.WiFi基本功能測試、手動量測一些產品特性及幫忙跑一些自動化的測項   面試當天到了瑞昱，公司很大大廳蠻氣派的。接著撥電話給人資， 在人資的帶領下來到小間會議室，桌上有 擺一些小零食和茶水給面試者享用。來到房間後人資首先會先請你寫公司內部履歷，接著會考性向測驗，最後才是主管面談。這次 面試是一對一面試(有些公司是團體面試) 。 一開始面試官先請我自我介紹,我就將之前封測廠的一些工作經驗說明一遍，面試官又問了機台操作的實務、 socket及一些製具的一些知識。我有回答一些產線的經驗，例如說因為socket在產線大量測試後，可能會有髒東西卡到或是異物入侵造成測試fail,這都是debug時累積的一些經驗。接著主管又了解一下家庭狀況、是否有想要繼續進修專業(去讀研所之類的)? 可能是因為有內部推薦，或剛好當時公司那陣子蠻缺人的，面到最後蠻積極的一直問什麼時候可以上班，越快越好，後來才知道原來面試官就是處長哈哈。 大概說一下約聘職的狀況： 月薪*12(無三節獎金)+年終獎金、三節禮券、生日禮券 進來前要體檢,但約聘職務沒有每年體檢的福利 有勞健保、家庭日、健身房、特休依照勞基法 轉正職的話: 月薪*12+(中秋0.5月+端午獎金0.5月)+年終獎金+分紅+三節禮券+生日禮券 每年度體檢、有勞健保、家庭日、健身房、特休依照勞基法(年資越高越多) 另外約聘如果表現良好，每年都有一次考核，這是約聘轉正職的機會(工司成功例子蠻多的)，且助裡工程師工時算蠻正常的不太加班，蠻推薦有興趣的