面試分享-祥碩 Mix-Signal IC設計工程師

嗨大家好～我是ToolMan，分享一下祥碩面試的相關經驗。

祥碩科技是華碩轉投資的公司,主要做高速介面類的產品如PCIE橋接IC、Switch IC、USB 3.0。

這是一間IC設計公司，數位及類比的職缺都有。

當初是這間公司人資主動聯繫我的，聽到請我去面試的職缺是“混合訊號(Mix-Signal) IC設計工程師”，當下有點不解，因為微波(RF)雖然是類比電路的一部分，但操作的頻率較高，因此與類比IC設計上重視的的點會不太一樣，兩領域專業上還是有一定的差距，重疊性沒有到非常高。不過想想領域也不算跨太遠，當作增廣見聞多聽多看，所以還是答應邀約，依照人資信件中要求填妥自傳、成績、研究等必要資料後前往應試。

祥碩科技位在新北大坪林站附近某棟大樓中的一層，面試時要稍微找一下，不是很醒目，當初我也是迷路了一陣子才找到。

到公司後在櫃台找人資報到，一開始人資會與你核對資料，會考專業筆試,這筆試難易度中等，就是一些學校教的類比電路基本特性、推倒和判斷，類比基本上不外呼就OP放大器、差動放大器等那幾個電路，有準備過相信不會有什麼大問題。

考完筆試後接著主管面試，面試的部門是做類比IC設計。會需要微波(RF)領域的人才，是因為現在隨著科技發展，各個電路都往高速去做，所以頻率也隨之拉高，之前在低頻較不需考慮的電感、電容效應在高頻卻實實在在地影響到電路特性，所以希望徵得微波(RF)領域的人才來模擬設計電感電容值，讓電路的模擬更完善，對tapeout更有把握度。

面談技巧一樣是“如何將自己的研究or產品最佳化”、把投影片做好報告。

報告期間主管陸續問了一些微波IC的設計問題，最後是聊天。聊了一些興趣、平時參加活動、社團等等，整場氣氛相當和諧輕鬆。

後來聊天才知道主管也是RF領域出身轉類比IC設計，很有意思哈哈～還提到這邊正常上下班，是可以兼顧生活與工作的公司。

最後人資會在面試結束前再與你談一次，聊聊是否有面試其他間、目前求職的情況及期望薪資.

說到期望薪資這邊要講一下，若求職者在面試時遇到期望與最低可接受薪資的問題，我建議就填你心裡真的想的，不必因為想錄取就自壓身價。

其實事情其實常常是這樣，你若開的價比公司預期高，公司也就參考，還是會按照公司的核薪方式給出一個價碼。如果主管真的很想要錄取你，自然會幫你爭取比你原本核薪更高的數字。如果你自己先把default壓低的話，就比較難談到比較好的數字。

不過面試前最好先大致了解業界該職務的薪資水準約落在多少，談起薪水會更順利些，以免開出一些對於該公司天馬行空的數字哈哈。

這次面試得到的啟發是 -- 未來類比電路高頻化(操作速度變高)應該是趨勢了，在設計類比電路時開始需要考慮RF效應，建議以類比IC設計者為目標的求職者也要將RF的觀點納入考量，要懂的東西越來越多～＠＠

公司(薪資、福利、待遇) 

有三節獎金，印象中保障年薪14個月。
勞健保、團保。 
在IC設計公司中，祥碩的薪資水準沒特別突出，與一線IC廠存在不小差距。不過上下班正常，在意生活品質的求職者可以考慮～


希望對各位有幫助,祝各位求職順利～

～面試前建議讀完下列建議書目，對面試會很有幫助喔～

Razavi. 射頻微電子學聖經：

RF Microelectronics射頻微電子學 (英文版)

RF Microelectronics射頻微電子學 (中文版)

心得：對於微波RF領域的建議閱讀

Razavi. 類比CMOS積體電路設計 :
類比CMOS積體電路設計(中文版)類比CMOS積體電路設計(題目詳解)
心得：對於類比電路設計領域的人建議閱讀

Pozar. 微波工程
微波工程(中文版)心得：在微波RF領域Pozar必讀

張嘉展教授、張盛富教授的微波著作
無線通訊射頻晶片模組設計－射頻系統篇
無線通訊射頻晶片模組設計－射頻晶片篇(第二版)心得：讀起來比較不吃力，深入淺出，對於射頻RF系統、晶片設計都能有一定的認識,講的也不會太淺，也蠻推薦的