職場8job9

嗨大家好～我是ToolMan，來分享旺矽科技的相關面試經驗。 應徵這次旺矽科技公司的主要原因，是 因為覺得約聘的薪資和員工福利還是與正職有差，而且正職的穩定性還是比約聘還好 ，所以決定投出履歷試試看。 當時旺矽看到履歷後，在大概七月底八月那附近提出面試邀請。 旺矽科技其實產品跨蠻多領域的，有做LED及光電測試、高低溫測試系統、半導體測試等。 面試流程總共面了兩次，第一次面試是一對一的，一到大廳聯絡人資後， 人資會帶你到小會議室，寫基本資料(他們公司內部的履歷表)，接著會做筆試，沒有人資面試。 筆試有三個階段，分別是性向測驗、專業能力測驗、英語測驗(純筆試沒有聽力測驗)， 三個測驗都有限時間，不過基本上一定寫得完。 性向測驗題目蠻多的(印象中一百題)， 專業能力測驗就是一些電阻電容還有一些計算題。英文測驗約全民英檢中級的水準，答題完後不會知道自己的成績，不過面試官有稱讚我的英文成績不錯哈哈。 第一面的主管面談一開始是基本的自我介紹，一些家庭人際的大致了解。接著請我說明一下自己前一份工作的職務內容，確認是否與這份職缺有相關。還有會不會使用儀器，比如power supply、高低溫儀器、頻譜、網儀等等，因為這份職缺也有需要量測,所以會操作儀器會很加分。 隔幾天收到二面通知，二面試有三個主管，這次多來了一面主管的上級，一樣請我自我介紹、把一面介紹過的再簡述一次，接著主管提出了幾個問題： 1.請位您認為自己的優點和自己的缺點是什麼?你覺得在這個職務怎麼發揮你的優點?缺點又該如何改善? 2.您上一份職務遇到最大的困難是什麼?你如何解決的? 3.你如果在工作上遇到壓力怎麼發洩? 4.與主管的意見有衝突該如何解決? 5.為什麼加入這間公司? 6.如果去前公司出差OK嗎? 7.前公司薪資大概狀況 整場面談大概大概兩個小時，這次面試的主管感覺是蠻嚴謹的人，而且他很在意態度，應該是希望求職者是一個仔細的人，也會在意員工生活壓力的調適及管道，整體感覺還不錯。 面試完一個禮拜內就收到錄取電話,隔幾天就收到offer了 我覺得半導體產業應該蠻有發展性的，現在物聯網和AI這些產品都有，對於測試的需求應該會提高，不過這間筆試蠻多的，求職者需要花點功夫讀書再來面試會較有機會。 薪資福利